специальная оценка условий труда
Адрес:
МЫ ПЕРЕЕХАЛИ! г.Владивосток
ул.Дальзаводская, д. 2а, каб. 409
Главная \ Новости \ Расходы на дополнительную спецодежду можно относить на затраты.

Новости

« Назад

Расходы на дополнительную спецодежду можно относить на затраты. 08.09.2016 18:00

Нормативные требования по выдачи средств индивидуальной защиты, специальной одежды и обуви не всегда реально отражают предполагаемые условия труда на рабочих местах, порой таких средств может быть недостаточно, чтобы в полной мере обеспечить безопасность труда.

Но как же быть, ведь покупать средства индивидуальной защиты за свой счет и не включать их в себестоимость продукции достаточно накладно.

Министерство финансов России дает ответ на этот вопрос.

В действительность получается так, что расходы на спецодежду можно отнести на затраты, но руководствуясь нормативными правовыми актами Министерства труда и социальной защиты и Минздрава РФ. Единственным условием этого является наличие в организации локального нормативного акта работодателя, составленного на основании результатов специальной оценки условий труда (в оригинале письма Минфина звучит аттестация рабочих мест по условиям труда). Статья 212 Трудового кодекса РФ говорит о том, что работодатель обязан обеспечить работнику безопасные условия и охрану труда, в том числе предоставить ему средства индивидуальной защиты. Ограничений к выдаче спецодежды не имеется, с учетом мнения профсоюза и с учетом своего финансово-экономического положения работодатель может самостоятельно устанавливать нормы бесплатной выдачи спецодежды и средств индивидуальной защиты, если они улучшают условия труда работников организации. Такие нормы могут идти приложением к коллективному договору или быть самостоятельным локальным актом, а также входить в состав трудового договора.

Однако чтобы учесть такие расходы в налогооблагаемой базе, необходимо, чтобы была подтверждена обязательность выдачи дополнительных средств индивидуальной защиты, спецобуви и спецодежды результатами специальной оценки условий труда, а все остальное за свой счет.

Напомним, что в соответствии с пунктом 1 статьи 252 Налогового кодекса Российской Федерации расходами в целях налогообложения прибыли организаций признаются только экономически оправданные и документально подтвержденные затраты, которые производятся для осуществления деятельности, направленной на получение дохода. Если расходы, не соответствующие указанным требованиям, то они не учитываются в целях налогообложения прибыли, то есть не могут быть отнесены на затраты на себестоимость продукции или услуг.


Новости
все новости
22.06.21
Депутаты Государственной Думы приняли в третьем чтении поправки в раздел X «Охрана труда» Трудового кодекса.
12.02.21
Для компании, у которых срок действия результатов СОУТ истекает в период с апреля 2020 года по февраль 2021 года, этот срок автоматически продлевается до 01.03.2021
14.10.20
Сам по себе факт работы сотрудника за компьютером большую часть дня уже не считается вредным фактором, требующим регулярных обязательных медосмотров.
26.08.20

Минтруд актуализировал отдельные нормативно-правовые акты, касающиеся проведения специальной оценки условий труда.

Источник: Приказ Минтруда от 27.04.2020 № 213н

22.06.20

Если срок действия результатов специальной оценки условий труда истекает в период с апреля по сентябрь, то этот срок продляется до 01.10.2020.

 

Напишите нам
и наш менеджер свяжется с Вами в течение 15 минут
Звоните с 9.00 до 18.00
Наш адрес:
МЫ ПЕРЕЕХАЛИ! г.Владивосток
ул.Дальзаводская, д. 2а, каб. 409